□陳康
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近日，人力資源社會保障部印發《關于開展人力資源服務機構穩就業促就業行動的通知》，指導各地充分發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，為就業大局穩定和經濟社會發展貢獻力量。其中著重強調要扎實做好高校畢業生就業工作，并要求各地充分調動各方力量，精心組織實施好人力資源服務機構穩就業促就業行動，加強市場監管，做好宣傳引導，不斷擴大市場化就業服務供給，切實增強促就業實效。
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就業是最大的民生。教育部數據顯示，2022年高校畢業生規模已達到1076萬人，同比增加167萬人，增量增幅均創新高，再加上留學回國人員和往屆未就業畢業生，今年高校畢業生就業形勢更加嚴峻，就業市場壓力不斷增加，促進高校畢業生就業任務頗為繁重。
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開展求職招聘服務，全力促進高校畢業生就業。信息是否暢通，直接關系著高校學生能否順利就業。通過線上線下結合、跨區域協同等方式，加大招聘服務力度和頻次，針對多樣化就業需求開展聯合招聘，加強有針對性的就業指導服務，幫助大學生樹立正確的就業觀、擇業觀。組織國家級人力資源服務產業園、國家級人才市場和人力資源服務機構，開展一系列專項活動，為高校畢業生集中推薦優質就業崗位和多樣化就業服務。與此同時，鼓勵引導人力資源服務機構開展技能培訓、助力勞務品牌建設等服務，通過組織線上線下專場招聘會、打造網絡面試間、支持高校畢業生自主創業和靈活就業等舉措為助力高校畢業生就業。
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突出精準有力，做實高校就業指導。解決高校畢業生的就業問題，不能眉毛胡子一把抓，需要多措并舉、精準施策。著力保障重點領域用工，聚焦制造業、服務業等重點領域、重點企業、重點項目，搭建人力資源服務供需對接平臺，發展面向相近領域的服務產品，落實好民政部等四部門印發《關于做好2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》，拓展城鄉社區就業空間，加強保障。聚焦創新發展靈活用工服務，對中小微企業大幅提高穩崗返還比例，支持人力資源服務機構運用數字技術創新開展勞動力余缺調劑、人力資源服務外包等服務，開發靈活就業平臺、參與零工市場建設，拓寬就業渠道，從源頭上穩住崗位穩住就業減少失業。
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充分發揮政策保障作用，完善公共就業服務。就業不僅是賴以謀生的“飯碗”，也是推動生活越來越甜美的重要保障。一方面要實施好就業優先政策，根據就業形勢變化調整政策力度，積極支持人力資源服務機構發展，加大惠企利民各項政策落實力度，通過就業創業服務補助、獎勵補貼、減免場地租金等措施，幫助服務機構更好發展。另一方面持續挖掘政策潛力，增加新的就業機會。加強人力資源市場供求信息監測，實施人力資源市場“一線觀察”項目，支持各地定期發布人力資源市場供需狀況，鼓勵人力資源服務機構開展分析預測，為畢業生求職和用人單位招聘用工提供有效參考，進一步增加就業機會。
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美好生活要靠勞動創造，而就業便是很好的方式。就業，一頭連著萬家燈火，一頭連著經濟發展，要不折不扣把黨中央“穩定和擴大就業”的要求落到實處，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，以有力舉措做實做細高校畢業生就業工作，確保就業形勢穩定。
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